开会小故事励志
开会小故事励志
在美好的年华里，有一群年轻人聚集在了一起。他们毕业于名校，拥有着的知识和技能，但却面临着就业难的现实。于是，他们决定创业。
他们在一间只有几平米的小屋里开始了他们的创业计划。他们每天都要开会，商量着如何把自己的创意变成现实。
然而，起初他们并没有取得什么进展。很多想法都不切实际，根本无法转化为可行的计划。每次开会都是筹划多于见效，让人心情烦躁。
找出问题根源
一位老师说过：“如果你一直做同样的事情，你就会得到同样的结果。”他们深刻理解到这句话带给他们的启示，他们开始反思到底做错了什么？
他们决定先回顾之前的讨论，罗列出每次开会的主要议题，并分析讨论的过程和结论，终发现问题的根源：他们过于关注细节，而忽略了问题的核心所在。
他们开始学会聚焦，关注问题的本质。他们重新定义目标，并找到实现它的方法。他们注意到，事实上大多数问题只有几个关键点，只要解决了这些，问题就能得到迅速的解决。
明确目标与计划
发现问题后，他们重新明确了目标，并制定了详细的计划。每次开会，他们都会把目标责任到人，并明确每个人的任务。每个人都有相应的角色和职责，互相之间相互配合。
他们还制定了实现目标的时间表，每个任务都制定了完成时间，而且都保证按时完成。在每次开会之前，他们都要完成一定的任务，并准备好相应的问题和答案。这样会议效率提高了不少，也提高了团队的凝聚力，似乎他们迎来了新的起点。
抗压驱动，自我激励
然而，很快他们又遇到了瓶颈。业务发展在一定时间内并不如他们预期的那样，团队里面也出现了分歧和摩擦，每个人的动力和新鲜感逐渐消失了。
此时，他们需要找到一种新的激励方式，维持团队的好动力和率。于是，他们开始了每周一次由不同成员主持的“梦想分享会”。在这个会上，每个人都要分享自己的梦想和目标，说出自己为了实现梦想所做的努力和取得的进展。
这种方式非常成功，他们的互动和督促作用非常大，而且也能让每个人保持动力和上进心。终，他们成功把创业变成了一个伟大的事业。
结语
每个人都有自己的梦想和目标，但实现它们并不容易。如果你想把它变成现实，你需要一群人的帮助，更需要自我驱动和激励力。开会是一个非常的方式，在里面你可以澄清思路，分析问题，制定计划，并慢慢让你的梦想成为现实。
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