关于工作的励志小故事及感悟
磨砺出的工作力
在一家电商公司工作多年的小张，因为工作认真负责，多次被表扬并晋升。然而，一次剁手购物让她了。小张因为兴奋过头，打算利用公司内部便捷的物流，将买到的东西直接送到公司，避免大包小包的拎着不方便。结果，她的上司知道后觉得很不妥当，开展了违规的调查，小张因此被开除了。
小张知道错了，她从头梳理自己的情况，意识到那几年虽然一直在电商公司工作，却参与过不少的私活，办公室抽烟也是常事。对此，她深表自责，也相信如果有一次规矩性的教育，她不会有这样的过失。这样的领悟，让小张更加明确了自己工作中要把握的标准和底线。
在工作的跑道上，抱着虔诚的心态，才会磨砺出的工作力。对于刚步入职场的年轻人，要时刻提醒自己，对工作要严谨，不能放松对规矩的把握。对于已经工作数年的人，要时刻审视自己的行为，看自己有没有已被过多的自我放松强化了的坏习惯和偏差。必要的惩罚或者教训固然是有必要的，而更重要的是，我们需要调整自己的思维方式，以正视问题的方式重新看待工作，让磨砺出的东西，为未来的努力和打拼助力。
不断完善求知态度
某教育机构的CEO郝凯，本科毕业后在国外念了一年MBA，回国后加入了新东方，在担任运营的角色时，他发现同事们对于技术的认识程度比较差，他不惧花费时间和心力，自己学习编程，搭建API和后端服务，引入机器学习等。因为他的深度参与和对技术的见解，公司的IT技术水平在短时间内得到了快速提升。在离开新东方成立自己的创业公司后，他坚持参加IT培训和行业各种讲座，通过不断的学习和信息积累，不断完善自己的验证和创新模型。
拓宽求知广度，不断更新知识储备，是成功工作者的必要行为和优良素质。在一个知识爆炸的时代里，求知是一辈子的事情。而且，随着社会的快速变化和干事业的激烈竞争，职业发展都要求员工具备一定的自我完善能力。需要更加细致地观察工作中的细节，通过交流、学习、读书等形式不断敞开心扉学习，在思辨和实践中不断完善自己的求知态度。
工作强化主动精神
相信许多人都经历过满腹牢骚却束手无策的时光。比如，一位销售岗的小王每天绞尽脑汁拓展客户，但却总是人貌双休单打独斗，成绩十分有限，长时间使他心态失衡。一次偶然的机会，他在接到客户的单子后，主动加入到制造部门，开始学习如何企划花样新颖的布局，并亲自制造、质检和出货，从而提高客户点进率和再次购买率。借助这一机会，小王渐渐成为全公司的“集全部门于一身”的人，也累计拿下了首单大订单。
主动精神，是对于工作一门有用的技能。它展示了一个人自我发现问题、自我解决问题，并得到成效的能力。当然，在执行主动精神时，人们也要注意技术细节和团队沟通。但是，更重要的有时是在一次次掌握主动权的过程中，升华意识、成长和成功。
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